[ 李永一 ]——(2013-10-16) / 已閱6937次
一個理性、高效、正當訴訟與當事人盲人摸象般的臆想式維權具有根本區(qū)別，律師代理權的充分行使，關系到訴訟法框架下公權力對私權利的態(tài)度，關系到人民法院對程序正義的態(tài)度，也關系到法官對律師的態(tài)度。
今年7月，北京市高級人民法院院長慕平到北京律協(xié)調(diào)研時特意強調(diào)，要認真解決好法院和律師履職中存在的問題，要充分保障律師權利的行使。
立場決定態(tài)度，態(tài)度左右行為。律師追求的是當事人訴訟利益最大化，法官追求的是在個案審理中體現(xiàn)公平正義的價值觀。律師是訴訟流程的建議者，具有多重選擇權，法官是訴訟流程的決策者，對當事人訴請內(nèi)容及訴訟策略沒有選擇權。立場不同，導致法官與律師在職業(yè)觀念上必將發(fā)生碰撞，在處理這些碰撞時，如果雙方缺乏理性思考，這些碰撞就會演化成表象的沖突。例如，律師在訴訟中提出的各項建議（如變更訴訟請求、調(diào)查取證、申請啟動司法鑒定等）未被法官采納，律師對此不服導致與法官當庭反復爭論或不配合。
道不同不相為謀。有效減少法官與律師在民事訴訟領域中的沖突，雙方應秉承求同存異的基本理念。求同就是要明確雙方共同價值追求均系維護司法公正、捍衛(wèi)公平正義。存異就是要彼此包容各自的工作方法和職業(yè)特點。具體需要法官與律師共享的理念應包括以下幾個方面：
第一，準確把握彼此身份。要充分認識法官與律師是法治建設的重要力量，是法律職業(yè)共同體的重要成員，兩者具有共同的價值追求和理想。法官與律師雖然工作方法和職業(yè)特點有較大的差異，但對這種差異的包容和欣賞才能真正體現(xiàn)法官與律師的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)水平。要構建兩者間良性的互動機制，人民法院與律協(xié)組織間就特定時期的法律焦點、熱點問題應定期開展業(yè)務研討，必要時可建立業(yè)務互培制度，以統(tǒng)一法律認識和增進彼此了解。
第二，重塑律師自我定位。律師應屬第三方定位，具有獨立社會價值，在謀求當事人訴訟利益最大化的同時，必須體現(xiàn)律師的第三方地位，不能成為當事人意愿的迎合者，要在法律框架下修正當事人的觀念，體現(xiàn)法律職業(yè)共同體成員的獨立價值追求。這種新的律師自我定位，將全面提高律師在社會中的地位，也將扭轉(zhuǎn)當前律師在構建與當事人關系中的弱勢地位。
第三，尊重法官在訴訟流程中的決定權。訴訟法賦予法官在程序上的絕對指揮權，在訴訟流程中，法官對律師的各項建議，要做正式回復并說明理由，記錄在案。即使法官作出的決定理由不恰當，律師也務必要尊重一審法官的決定權，否則一審程序?qū)l(fā)生失控，這就是程序的價值體現(xiàn)。
第四，禮待律師。禮待律師不僅要成為一種重要的法院文化，也應該成為一種社會文化、社會共識。法官在訴訟活動中，要充分體現(xiàn)出對法律職業(yè)共同體成員的禮待，禮待是一種態(tài)度，一種淡然、真誠、公開的尊敬。禮待律師，也包括對律師職業(yè)行為的包容和理解（比如庭審時對律師冗長、反復發(fā)言的耐心，對實習律師參加訴訟的關照等），這種禮待，將增強法官與律師法律職業(yè)共同體的榮譽感，將增強當事人對律師和法官的專業(yè)信任，將提高法律職業(yè)共同體成員間就訴訟流程進展的密切協(xié)作，將提升法治精神在民事訴訟領域的貫徹和落實。
（作者單位：北京市朝陽區(qū)人民法院）
