- 編號(hào)：24770
- 書名：企業(yè)的企業(yè)家-契約理論(當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)系列叢書)
- 作者：張維迎
- 出版社：上海人民
- 出版時(shí)間：2004年5月
- 入庫時(shí)間：2006-7-9
- 定價(jià)：24
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
沒有圖書簡(jiǎn)介
圖書目錄
導(dǎo)論：為什么資本雇用勞動(dòng)?
1·1 本書內(nèi)容提要——————1
1·2 企業(yè)理論的批評(píng)性回顧——10
1·3本書的結(jié)構(gòu)安排～38
經(jīng)營(yíng)決策，生產(chǎn)活動(dòng)，監(jiān)督與委托人資格的安排
2·1 引言：企業(yè)作為一合作組織及其代理問題——49
2·2模型～54
2．3協(xié)作程度，相對(duì)重要性，監(jiān)督技術(shù)與最優(yōu)委托
權(quán)安排～66
2．4討論：古典資本主義企業(yè)、合伙制企業(yè)及阿爾
欽一德姆塞茨企業(yè)——100
2·5 風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度與委托權(quán)安排——105
2·6 結(jié)論——115
經(jīng)營(yíng)能力，個(gè)人財(cái)富與資本雇傭勞動(dòng)
3．1 引言——121
3．2模型——125
3．3 臨界經(jīng)營(yíng)能力與個(gè)人財(cái)富——130
3．4 意愿企業(yè)家的期望經(jīng)營(yíng)能力與個(gè)人財(cái)富——133
3．5 作為資本雇傭勞動(dòng)的機(jī)制的利率(和工資) 140
3．6 市場(chǎng)解決辦法與社會(huì)最佳——144
3．7結(jié)論性評(píng)論————145
企業(yè)的企業(yè)家一般均衡模型
4．1 引言——151
4．2模型——156
4．3 企業(yè)家職業(yè)選擇的特征——163
4．4均衡的存在性——176
4．5 比較靜態(tài)學(xué)——184
4．6 討論——189
4．7 能力與財(cái)富之間的合作：“職業(yè)經(jīng)理”的出
現(xiàn)～190
4．8結(jié)束語：一個(gè)例子——197
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
1． 公有制經(jīng)濟(jì)中的委托人一代理人關(guān)系：理論分析
和政策含義——236
2． 決策權(quán)，剩余索取權(quán)和績(jī)效：中國國有企業(yè)改革
運(yùn)作的一個(gè)理論分析——264
3． 從現(xiàn)代企業(yè)理論看中國國有企業(yè)的改革——290
4． 關(guān)于中國國有企業(yè)改革的幾個(gè)理論問題——298
共313頁
